カレーハウスCoCo壱番屋 八代松江町店 店長候補の募集詳細
【CoCo壱の店長候補 】研修制度もあるので、安心して働けます!休暇制度や手当も充実!長期休みも可能◎キャリアを積んで収入UPも実現できます◎!賞与年2回
給与 | 月給27万円~43万円 + 交通費規定内支給 + 賞与年2回 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 八代市 | 最寄駅 | 八代駅 |
\カレーハウスCoCo壱の店長候補/
"働きやすい環境づくり"を大切にしています!
●様々な手当や制度がございます!
●将来独立するための勉強もできます◎
●あなたにあった働き方を実現!
●頑張りを給与でしっかり還元します!
1ヶ月間のお試し勤務可!
『○月頃から働き始めたい』など
お気軽にご相談ください!
未経験でも安心!
丁寧な研修&優しいオーナーが
しっかりサポートします!
注目ポイント
Aさん(40代女性)
専業主婦から初めての飲食業界へ!
ブランクが5年ありましたが
丁寧に学べる環境があり安心!
誕生日にはケーキを買ってお祝いしてくれるなど、
馴染みやすい環境です!
Bさん(20代男性)
多様な働き方が出来る事が魅力で応募しました!
プライベートも大事にしたいと思い転職しましたが
しっかりお休みも頂けて
有給も使いやすい環境です!
<会社説明会も実施中>
「自分の経験だと年収はどのくらいなの?」
「実際本当に休みはとりやすいのかな…」
など気になることは面接で
なんでも聞いてください。
お仕事情報
\お仕事内容/
マニュアル完備&手厚い研修あり!
>>最初の【1~3ヶ月】は…
フロア業務、料理の提供、オーダー受付、お会計など
ホールのお仕事をメインにお任せ!
オーダー受付は、
基本はタブレット注文だから注文受付もラクチン!
>>業務に慣れてきた【3ヶ月以降】は…
簡単な調理補助や店舗管理全般をお任せします。
・店内清掃
・OPEN/CLOSEの準備
・アルバイトスタッフの人材育成 など
優しい先輩社員が丁寧に
お教えしますので
「初飲食店」「初正社員」と言う方も
ご安心ください!
ご希望あれば…ゆくゆくは店長を
目指していただくことも可能です!
月給27万円~43万円 + 交通費規定内支給 + 賞与年2回
◆昇給あり
┗あなたの頑張りはしっかり評価します!
経験・スキルによって給与を決定します!
(給与について面接にてご相談可能です)
<給与詳細>
基本給:22万5千円(上限29万5千円)
職務手当:1万円(上限 5万円)
職能手当:5千円(上限 3万円)
●店長候補:月給24万5000円~43万円
└着実にステップアップが可能です
●年収例(2年目):年収420万円※実績あり※週5勤務の場合
●各種手当
・役職手当
・残業手当
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
※規定内支給
車/バイク/自転車通勤OK
3ヶ月の試用期間を設けております。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆鹿児島本線(門司港-八代) 八代駅 車 8分
◆肥薩線 八代駅 車 8分
◆肥薩おれんじ鉄道 八代駅 車 8分
◆九州新幹線 新八代駅 車 10分
◆鹿児島本線(門司港-八代) 新八代駅 車 10分
長期(3ヶ月以上)
●お試しで1ヶ月アルバイト勤務もOK!
⇒正社員としてスタートももちろん可能です!
変形労働時間制
週5日以上
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
、
夜勤
、
昼のみ
、
夜のみ
≪勤務時間≫
10:00~22:30の間で実働8時間!
【休日・休暇】
・シフト制(自己申告制)
休日は毎週1日以上
・産休・育休あり
・年次有給休暇 あり
・年末年始休暇 あり
・正月休み(12/31~1/1)
自由な働き方が可能です↑
週休2日制なのでメリハリつけた働き方ができます!
●長期でのお休みも相談可】
「東京でライブあるから、4日間休みたい…」
「ちょっと帰省したいから、3日間休みたい…」
「旅行に行くので、1週間休みが欲しい…」
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
※面接時、履歴書は不要です!
●髪色自由・服装自由
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- 体を動かす仕事
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
<休暇>
・有給休暇あり
┗入社半年経過後、10日間支給
・長期休みの取得も可能!
<手当/補助>
・独立支援制度有
・賞与年2回あり
・住宅手当(単身者&既婚者)
・健康診断(年1回)
・まかない無料
・社員割引
・交通費規定支給
・各種手当有
・制服貸与
「店長になって年収UPしたい」
「将来は独立したい」等
目標に合わせてステップUPが可能!
実際に約700名の経営者が誕生しています。
独立までの道のり「9つの等級制度」
1:壱番屋のニコ・キビ・ハキを学び、実践
2:洗い場・ライス管理ができる
3:オペレーションを単独でできる
4:お客様に応じたオペレーションを単独でできる
5:売上を予測した適正なシフトを組むことができる
6:人事管理・部下の教育ができる
7:適正な原価管理ができる
8:適正な収益確保ができる
9:不振店を改善し、売り上げを伸ばし利益を出すことができる
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
0965-30-9599
ご応募
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